首頁 > 關於我們 > 企業責任
- 遵循法令規章：遵守國際、政府相關勞動、環保、安全衛生等法規要求。
- 確保就業自由：確保所有工作都是自願性的，不使用壓迫、強制性條件雇傭員工。
- 童工：不使用童工。
- 歧視：在招募、僱用、發展上機會均等，不會因性別、種族、信仰、年齡、婚姻等而有不同。
- 強迫性勞工：不以體罰、虐待、強迫性方式對待員工。
- 健康安全與環境：公司將提供一個安全、健康的工作環境。
- 薪資與福利：嚴格遵守政府相關薪資法律，並依規定時間準時以轉帳方式將工資發放給員工。
- 工作時間：公司遵守在工作時間上符合相關法律及行業標準有關的規定。
- 道德規範：公司經營行為及員工操守之管理，採取最高廉潔道德標準。禁止任何形式的賄賂、貪污、欺騙等不正當行為。
